Leitbild

Zur Lösung der mit diesen Zielen und Aufgaben verbundenen Probleme trägt unser Unternehmen mit integrierten und ganzheitlich neu entwickelten Konzepten von

• Beratung
• Beruflicher Qualifizierung
• Vermittlung
• Beschäftigungsförderung

bei.

Diese Elemente finden sich in allen Auftragsbereichen des Unternehmens wieder.

Wir beziehen sie auf die jeweilige Problemlage und die besonderen Wünsche und Vorstellungen unserer Auftraggeber. Damit stellen wir sicher, dass die Auftragsbereiche des Unternehmens nicht inhaltlich unverbunden nebeneinander, sondern miteinander nach einheitlichen Qualitätsstandards und mit gemeinsamer, übergeordneter Zielsetzung entwickelt und durchgeführt werden.

Durch die unterschiedlichen Ausgangslagen verschiedener Zielgruppen gibt es für Bildungsmaßnahmen unterschiedliche Erfolgskriterien; allen gemeinsam ist das Ziel der Integration der Teilnehmer in das Erwerbsleben und damit auch in die Gesellschaft.

Verschiedene Zielgruppen verlangen unterschiedliche Methoden und Vorgehensweisen.

Bei der Entwicklung von Bildungsmaßnahmen verfolgen wir deshalb das Ziel, jeder Zielgruppe gerecht zu werden.

Allen gemeinsam gilt unser Grundsatz, dass jeder Teilnehmer mit seinem ganz persönlichen Hintergrund und seiner Qualifikation wertgeschätzt und gefördert werden soll.

Für jede Zielgruppe setzen wir Methoden ein, die mit ihren Anforderungen und Vorgehensweisen den Stärken und Schwächen der jeweiligen Zielgruppe gerecht werden.

Unser Bestreben ist es, unsere Tätigkeit auf Änderungen und Anforderungen des aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes zu orientieren.

Wir bewegen uns zwischen verschiedenen Interessengruppen, die unsere Kunden, Auftraggeber und Partner sind

• Teilnehmer, denen wir in unseren betriebsnahen Bildungsmaßnahmen die Sicherung bzw. den Widereinstieg in eine berufliche Existenz und damit die Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen.
• Mitarbeiter in den Agenturen für Arbeit, den Arbeitsgemeinschaften, den Kommunen, regionalen Verbänden und der Europäischen Union.
• Betriebe als Auftraggeber für Bildungsmaßnahmen sowie als Anbieter von Arbeits-bzw. Praktikums- und Ausbildungsplätzen.
• Kammern, Innungen, Schulen und staatliche Institutionen als Kooperationspartner für Projekte und individuelle Bildungsangebote.